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VOTRE DRH EXTERNALISÉE À TEMPS PARTAGÉ POUR TPE ET PME EN LOIRE-ATLANTIQUE

Créer des entreprises sereines et efficaces. Sans jargon. 
Sans bricolage RH.

ariane malbat 1

RELATIONS SOCIALES & CLIMAT

CONSEILS & MANAGEMENT

RECRUTEMENT

ORGANISATION

L’expertise d’une DRH de terrain, La fLexibiLité en pLus.

Bonjour, je suis Ariane, fondatrice de Ma DRH. Située en Loire-Atlantique, j’ai créé cette entreprise pour libérer les dirigeants des TPE et PME des complexités sociales.

Mon objectif ? Transformer vos contraintes RH en leviers de performance, sans alourdir votre structure. Je deviens votre partenaire du quotidien, avec un regard extérieur et une action concrète.

Experte en relations humaines, j’interviens là où le dialogue s’est arrêté pour apaiser les tensions et retrouver un climat de travail serein.

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Découvrir mon Approche

approche 1

Déléguez votre stratégie RH en toute légèreté


Maîtrise des coûts :

Ne payez que le temps de présence nécessaire, sans charges fixes d’embauche.

Agilité totale :

Une intervention à la carte, modulable selon votre actualité, sans engagement long terme.

approche 2

Zéro risque, 100% de conformité


Sécurisez vos pratiques et restaurez un climat social sain au sein de votre entreprise.

Conformité & Crise :

Vos contrats sont à jour et vos conflits internes sont gérés avec neutralité pour éviter les procédures coûteuses.

Médiation active :

Reprenez le dialogue avec vos salariés en arrêt ou en situation de tension grâce à une approche humaine et structurée.

approche 3

Une organisation fluide pour performer


Structurez votre gestion humaine pour attirer les talents et booster votre performance.

Recrutements réussis :

Des processus clairs pour trouver et intégrer durablement vos futurs collaborateurs.

Fidélisation :

Un management structuré et une culture d’entreprise forte pour limiter le turnover.

Libérez-vous enfin de votre charge mentale RH

Un dirigeant ne devrait pas passer ses nuits à douter de sa conformité ou ses journées à s’épuiser sur de l’administratif. Ces situations vous parlent ?

  • « L’administratif RH me vole 30 % de mon temps. »
    « Le dialogue est rompu avec l’un de mes collaborateurs. »
    « Je gère des arrêts maladie à répétition sans savoir comment agir. »
    « J’ai toujours un doute sur ma conformité légale. »
    « Mon équipe est démotivée et je ne sais pas comment agir. »
    « Recruter les bons profils est devenu un défi quotidien. »

Passez à l’action pour une structure plus sereine avec Ma-DRH

Que vous soyez prêt pour un accompagnement global ou que vous souhaitiez simplement faire le point, choisissons ensemble la porte d’entrée qui vous convient.

Faites le point en 5 minutes

Identifiez vos zones de risque et vos leviers de croissance grâce à notre outil d’autodiagnostic en ligne.

Un diagnostic offert

30 minutes de discussion avec Ariane pour dessiner vos premières pistes de structuration RH.

vos témoignages

Julien KLOETI, Fondateur de « K FINANCES » (PME de 10 salariés, secteur finance).

Face à nos besoins en terme de Stratégie et de gestion opérationnelle RH, nous avons fait appel à Ariane Malbat, qui a très vite compris notre organisation et ses enjeux. Pragmatique, à l’écoute et véritable experte dans son domaine, elle s’est très rapidement mise en action pour apporter une forte valeur ajoutée à notre organisation.

Samuel LELOUP, Fondateur de « MEDIASPHERE » (PME de 5 salariés, secteur communication).

Ariane est une personne de confiance avec qui j’ai eu plaisir à travailler. Très professionnelle et investie, je recommande les yeux fermés !!!

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